פרויקט החונכות, אשר החל לפעול בשנת 2007, מאפשר לחברי ארגון צעירים (בעלי ותק של עד 7 שנים) המנהלים משרד עצמאי, להסתייע בחברי ארגון וותיקים ומנוסים, התורמים מזמנם, ניסיונם וידיעותיהם ומעניקים סיוע במגוון נושאים רחב, ובפרט בכל הקשור לניהול המשרד.
פעילות החונכות מביאה לקשר ישיר ובלתי אמצעי בין החברים הוותיקים והצעירים ומאפשרת לא רק לחברים הצעירים ללמוד ולהחכים מחונכיהם הוותיקים, אלא גם לוותיקים להכיר את עולמו של ה"דור הצעיר", את הקשיים והאתגרים מולו הוא ניצב ואת אופן ההתמודדות בפועל.
משמעות ההישג: הירתמות חברי הארגון לטובת חברי ארגון אחרים יוצרת אווירת סיוע הדדי ומחזקת את הקשר בין החברים, ומתוך כך גם את כוחו ומעמדו של הארגון. מעבר לכך, בזכות ניסיונם של החברים הוותיקים נמנעים חברי הארגון הצעירים לא פעם מ"טעויות של מתחילים", רמתם המקצועית עולה - ולקוח הקצה נהנה גם הוא, במישרין ובעקיפין, משירות יעיל ואיכותי יותר.