1.       שם בעברית: איגוד מהנדסי מזוג אויר בישראל

2.       המען:  בית המהנדס, רחוב דיזנגוף 200, תל-אביב

3.       מטרות האיגוד

א.      איגודו של ציבור מהנדסי מיזוג אויר העצמאיים הפעילים במקצוע הנדסת מזוג אויר בישראל בארגון העצמאיים (להלן – הארגון) ולארגנם, במסגרת הארגון, באיגוד ייחודי המבוסס על  אינטרסים מקצועיים וכלכליים משותפים.

ב.       לטפח ולקדם את האינטרסים המקצועיים והכלכליים של חברי האיגוד ולשמור ולהגן על אלה, ולצורך זה לעשות בכל עת את הפעולות הבאות:

(1)                לרכז ולדון בכל מידע הנוגע במישרין ו/או בעקיפין להנדסת מזוג אויר בישראל על כל היבטיו, ולספק לחברי האיגוד מידע עדכני ושוטף בתחומים הנ"ל.

(2)                לרכז את הטיפול בבעיות הכלכליות והמקצועיות של כלל או אחרים מבין חברי האיגוד ולפעול לפתרונן בכל דרך חוקית אפשרית, בהתאם לנסיבות.

(3)                ליזום פעילויות בכל תחום הקשור למקצוע הנדסת מזוג אויר בכלל, ובפרט בכל הנוגע לעיסוקם המקצועי של המהנדסים העצמאיים חברי האיגוד, לרבות גיבוש תעריפים מקצועיים ותנאי התקשרות לביצוע עבודות בתחום המקצועי  של האיגוד.

(4)                להקים ועדות לטיפול בנושאים הנוגעים לתחום המקצועי של האיגוד, על היבטיו, ולהסמיך ועדות אלו  לפעול באורח שוטף ו/או אד-הוק בנושאים שלמענם הוקמו.

(5)                לייצג באמצעות ועדות האיגוד או בכל דרך אחרת, את כלל חברי האיגוד בהתאם לנסיבות בפני כל אדם, גוף, מוסד, ארגון וערכאה שיפוטית – לרבות ממשלת ישראל, ובכל נושא, עניין, משא ומתן והתדיינות הנוגעים לתחומי פעילותו של האיגוד ולמטרות שלמענם הוקם.

(6)                לספק לחברי האיגוד ייעוץ בכל תחומי פעילותם המקצועית, לרבות בתחומי המשק, הכלכלה והמשפט.

ג.       להשתלב בפעילות הארגון, מוסדותיו ואיגודיו, לשם העלאת הרמה המקצועית והכלכלית של חברי הארגון והפצת תודעת המקצוע.

ד.       לעשות בעצמו ו/או בסיוע למוסדות אחרים בארגון ובאיגוד ומחוצה לו לשמירה ולהקפדה על נורמות מקובלות ועל אתיקה מקצועית בפעילותם של מהנדסי מזוג אויר בישראל בתחומי עיסוקם.

ה.      לפעול להשגת המטרות המפורטות לעיל או איזה מהן, במסגרת הארגון תוך שיתוף פעולה ותאום עם מוסדות, ארגונים ואיגודים אחרים בארגון, כפי שיתבקש בנסיבות בכל מקרה, ולסייע במידת האפשר לארגון ולמוסדותיו, לקדם את מטרותיהם הם.

4.       סמכויות האיגוד

לשם השגת המטרות הנזכרות בסעיף 3 דלעיל, רשאי האיגוד, לפי שיקול דעתם של מוסדותיו, לעשות את כל הפעולות הבאות או כל אחת מהן שלא למטרות רווחים:

4.1   לקבוע מעת לעת מסגרת תקציבית למימון פעילויות האיגוד, לנהל באופן עצמאי ו/או בכל דרך אחרת תקציב כזה או כולו או בחלקו, וכן לקבל  ולגבות מחברי האיגוד, במישרין או באמצעות גורמים אחרים, דמי חבר בסכומים כפי שיראו למוסדותיו המוסמכים.

4.2   ליזום ולארגן פעילויות מכל סוג, הנוגעות או קשורות למקצוע מזוג אויר שלא בתשלום או בתשלום, ולהשתמש בהכנסות מפעילויות אלה לביצוע מטרות האיגוד.

4.3   לפתוח לאיגוד חשבונות בבנקים, להשקיע את כספי האיגוד בכל צורה שתראה למוסדותיו, ליצור קרנות כספיות לתפעול האיגוד, להתקשר בכל סוג של התקשרות ולקבל כל התחייבות, כספית או אחרת והכל לשם קידום מטרות האיגוד, ושלא על מנת להפיק רווחים.

4.4   לקבל על עצמו התחייבות מכל סוג, כספיות ואחרות ולחתום באמצעות אנשים ו/או גופים מוסמכים מבין וחברי האיגוד או אחרים על כל התחייבות כזאת, לשם ניהול עניני האיגוד ולביצוע  מטרותיו.

4.5   לפרסם עלונים, ביטאונים וכל חומר אחר ולהפיצם בין חברי האיגוד וכן לכל אדם או גוף  אחר.

4.6   לקשור קשרים, ולשתף פעולה עם יחידים, תאגידים, ארגונים ומוסדות בישראל ומחוצה לה לשם קידום מטרות האיגוד ופעולותיו.

4.7   לעשות את כל הפעולות וכל המעשים אשר יש בהם, לדעת הנהלת האיגוד כדי לסייע לקידום ופיתוח עניני האיגוד והגשמת מטרותיו שלא למטרות רווחים.

5.       המשרד הרשום

הנהלת האיגוד ומשרדה הראשי יימצאו ברחוב דיזנגוף 200, תל-אביב, אלא אם כן תחליט הנהלת האיגוד אחרת.

6.       החברות באיגוד

6.1        באיגוד יהיו חברים מן המנין בלבד, (להלן – "חברי האיגוד").

6.2   לחברי האיגוד הזכות להשתתף באסיפות הכלליות של האיגוד, זכות להצביע בהן וכן וזכות לבחור ולהיבחר למוסדותיו המוסמכים של האיגוד, אם יוחלט על  הקמת מוסדות כאלה.

6.3   לאיגוד יוכלו להתקבל כחברים אלה שיעמדו בתנאים המצטברים הבאים:

א.    כל מהנדס יועץ למזוג אויר עצמאי רשוי כחוק העוסק באורח פעיל במקצוע הנדסת מיזוג אויר בישראל.

ב.    בעל ותק של לפחות 3 שנים, וכן חבר בארגון העצמאיים ביום הצטרפותו לאיגוד.

ג.     שילם ו/או התחייב לשלם את דמי החבר שקבעו מוסדות הארגון, במלואם ובתנאים שנקבעו לביצוע התשלום.

ד.    בעלים ו/או שותף במשרד עצמאי המעסיק עובדים, בעל ותק כפי שייקבע על ידי מוסדותיו המוסמכים של האיגוד, בתאום עם האיגודים האחרים בארגון.

6.4   קבלת חברים

6.4.1     א) אדם החפץ להתקבל כחבר מן המנין באיגוד (להלן – "המבקש") יפנה את בקשתו  להנהלת האיגוד או לועדת החברות של האיגוד, אם תהיה לאיגוד ועדת חברות, בעל פה או על גבי טופס הרשמה מתאים, שתכנו יקבע על ידי הנהלת האיגוד אם תחליט כך הנהלת האיגוד.

ב)      טופס ההרשמה יכלול את הפרטים על פי סעיף  6.3 דלעיל וכן את התחייבותו של המבקש:

(1)          לקבל על עצמו לקיים את כללי האתיקה המקצועית  במלואן, בהתאם לתקנות כללי האתיקה המקצועית של לשכת המהנדסים ואדריכלים, כפי שהן ביום הצטרפותו לאיגוד וכל שינוי שיחול בהן  מעת לעת, אם יחול.

(2)          לספק שירותי תכנון על פי מיטב כישוריו ומומחיותו ולנהוג כלפי מזמין וכלפי חבריו למקצוע באמינות ובהגינות מרביים.

(3)          לקיים את הוראות תקנון הארגון  ותקנון  האיגוד, כפי שיהיו  בתוקף בכל עת, בכלל זה לבצע את הוראות המוסדות המוסמכים של ארגון העצמאיים ושל האיגוד.

ג)    האסיפה הכללית של האיגוד תהיה מוסמכת להקים ועדת חברות שתפקידה יהיה לדון בבקשות ההצטרפות לאיגוד, וכן תהיה מוסמכת לקבוע את הנוהלים אשר על פיהם תפעל ועדת החברות.

ד)    כל עוד לא תהיה לאיגוד ועדת חברות, תשמש הנהלת האיגוד בתפקיד זה, ותפעל על פי נוהלים שעליהם יוחלט בישיבת הנהלת האיגוד ברוב של 2/3 ממספר חברי ההנהלה הנוכחים באותה ישיבה.

ה)   קבלתו של המבקש כחבר באיגוד מותנית באישור מפורש של הנהלת האיגוד ו/או ועדת החברות של האיגוד, אם תהיה ועדה כזאת.

ו)     אי קבלת מבקש כחבר לאיגוד אינה טעונה נימוק למבקש  או לכל גורם אחר, אך המבקש יהיה זכאי לערער בכתב על הסירוב לקבלתו בפני האסיפה הכללית של האיגוד ו/או בפני  ארגון העצמאיים.

6.4.2          מבלי  לגרוע מן האמור לעיל, לא תהיה הנהלת האיגוד – או ועדת החברות של האיגוד – זכאית לקבל כחברים באיגוד מבקשים אשר לא יעמדו בכל התנאים המפורטים בסעיף 6.3 ו- 6.4.1 דלעיל.

6.4.3          חברותו של חבר באיגוד תכנס לתוקפה מיד לאחר שישלם את דמי החבר במלואם או בחלקם, מראש או למפרע, בשעורים לתקופה כפי שנקבע על ידי הנהלת האיגוד, אולם בכפוף להחלטת הנהלת הארגון חבר יחשב כאילו שילם דמי חבר, כאמור, עם חתימתו על טופס התחייבות לתשלום.

6.4.4          הנהלת האיגוד זכאית להפסיק את חברותם באיגוד של אלה מבין החברים אשר לא עמדו כנדרש בתנאים המפורטים בסעיף – 6.3 ו- 6.4.1 כולם או מקצתם, החלטת הנהלת האיגוד בדבר הפסקת חברות(ם) של חבר(ים) באיגוד מסיבה כלשהי, למעט אי תשלום דמי חבר, תהיה החלטה מיוחדת, תכלול את הנימוקים להפסקת החברות, ותישלח בכת לחבר(ים) אשר אליו (אליהם) היא מתייחסת, בצרוף העתק לארגון העצמאיים.
הנהלת האיגוד תהיה מוסמכת, לפי שקול דעתה, לפרסם את דבר הפסקת החברות, ואת הנימוקים שהביאו להחלטה, הן בין חברי האיגוד והן בין כלל חברי הארגון בכל דרך שתראה לה בהתאם לנסיבות.

6.4.5          חבר(ים) המבקש(ים) לערער על החלטת הנהלת האיגוד יהיו, כאמור בסעיף  - 6.4.4. זכאים לעשות כן בכתב או בכל דרך  שהוסכם על דעת הנהלת האיגוד בהתאם לנסיבות.
לאחר שמיעת הערעור תהיה הנהלת האיגוד מוסמכת לאשר את החלטתה בדבר הפסקת החברות, לחזור בה מהחלטה זו או להתנות את המשך החברות במילוי תנאים כלשהם, הכל כפי שתמצא לנכון לקבוע בנסיבות המקרה.

6.4.6          חברי האיגוד אשר חדלו לשלם דמי חבר יחדלו להיות חברים באיגוד לאחר  שנדרשו לעמוד בתשלומים בעל-פה או בכתב, ולאחר שניתנה להם ארכה סבירה לדעת הנהלת האיגוד. הפסקת חברות בשל אי תשלום דמי חבר אינה טעונה החלטה מיוחדת של הנהלת האיגוד או איזה ממוסדותיה.

6.4.7          בוטלה או הופסקה חברותו של חבר באיגוד לא יוחזרו לאותו חבר דמי החברות ששולמו  על ידו לארגון בעת היותו חבר.

6.4.8          רישום החברים באיגוד יתנהל בכל דרך שתראה להנהלת האיגוד.

6.4.9          מספר חברי האיגוד אינו מוגבל.

6.4.10      חברי האיגוד לא יהיו אחראים אישית להתחייבויותיו ולהתקשרויותיו הכספיות של האיגוד, או לפעולות האיגוד הנובעות מהם.

7.           כספים ורכוש

7.1   הון האיגוד ומקורות הכנסותיו אם יהיו לו יורכבו מדמי חבר, ומכל מקור שהוא, אם תחליט עליו הנהלת האיגוד.

7.2   בכפוף להחלטת הנהלת הארגון יוכל האיגוד לנהל חשבון או חשבונות בבנקים, וכל ענייניו הכספיים יתנהלו באמצעות חשבונות אלה.

7.3   הנהלת האגוד תקבע את מורשי החתימה המוסמכים לחתום בשמה ואת נוהלי החתימה וכל ההתקשרויות, ההתחייבויות והתשלומים לרבות שיקים והוראות תשלום אחרות של האיגוד ובדרך כלל כל מסמך שניתן בשם האיגוד, ייחתמו ע"י מורשי החתימה לאותו עניין, בהתאם לנוהלים שנקבעו.

7.4   חברי האיגוד אינם ולא יהיו אחראים באופן אישי בעבור התחייבויות אלא אם קיבלו על עצמם אחריות אישית כזו במפורט ובכתב.

7.5   התקציב השנתי של האיגוד יוכן על ידי הנהלת האיגוד ו/או על ידי גזבר האיגוד אם יהיה לו, ויהא טעון אישור האסיפה הכללית אם תחליט כך הנהלת האיגוד. כל הוצאה כספית תבוצע במסגרת התקציבים המאושרים, ותיעשה לפי ובהתאם להנחיות ונוהלים שייקבעו ע"י הנהלת  האיגוד.

8.           מוסדות האיגוד

8.1   למוסדות האיגוד יהיו כל הסמכויות המפורטות בתקנון זה והם יפעלו במסגרת הוראותיו.

8.2   המוסד הקבוע של האיגוד הוא: הנהלת האיגוד, והנהלת האיגוד תהיה מוסמכת להקים מוסדות נוספים, אד- הוק או דרך קבע, לפי הנסיבות.

8.3   האיגוד יפעל באמצעות מוסדותיו, כאמור ריכוז הפעילות ותיאומה ייעשו על ידי הנהלת האיגוד.

9.           האסיפה הכללית

9.1   אסיפה כללית של חברי האיגוד תתקיים לכשתחליט על כך הנהלת האיגוד, או לפי דרישת 2/3 חברי האיגוד.

9.2   דבר קיומה של אסיפה כללית של חברי האיגוד וכן מקום קיומה ומועדה  יובאו לידיעת חברי  האיגוד על ידי הנהלת האיגוד  לפחות 30 יום לפני מועד כינוסה.
בהודעה יפורטו גם הנושאים שיעמדו על סדר יומה של האסיפה הכללית.

10.        הדיון וההשתתפות באסיפה הכללית

10.1      כל  חבר באיגוד זכאי להשתתף באסיפותיה הכלליות של האיגוד באופן אישי.

10.2      האסיפה הכללית תהיה חוקית בכל מספר של משתתפים ובלבד שלא יפחת מ- 5 חברים.

10.3      ההחלטות באסיפות הכלליות של האיגוד תתקבלנה ברוב דיעות רגיל של המשתתפים אישית בהצבעה אלא אם תחליט הנהלת האיגוד אחרת.

10.4      כל חבר מן המנין המשתתף באסיפה כללית יהיה זכאי לקול אחד בהצבעה.

10.5      ההצבעה באסיפה הכללית תעשה בהרמת יד.

10.6      יו"ר האסיפה הכללית יהיה יו"ר האיגוד במועד קיום האסיפה.

10.7      במהלך האסיפה הכללית ינוהל פרוטוקול של כל החלטות האסיפה הכללית לרבות רשימת הנוכחים ומספר המצביעים בכל החלטה.

10.8      חתימת יו"ר האסיפה על הפרוטוקול תשמש כראיה מכרעת בדבר קבלת ההחלטות כדין ובדבר תוכנן.

11.        הנהלת האיגוד

11.1      האסיפה הכללית הראשונה של האיגוד תקבע את מספר חברי הנהלת האיגוד ואלה ייבחרו בבחירות אישיות באסיפה הכללית של האיגוד. תוקף הכהונה של ההנהלה הינו עד למועד האסיפה הכללית הבאה, אולם האסיפה הכללית תוכל להאריך את כהונת חברי הנהלת האיגוד ותקופות נוספות כפי שתמצא לנכון.

11.2      הנהלת האיגוד תתכנס בכל עת שיהא צורך בכך.

11.3      מספר חברי הנהלת האיגוד יהיה בלתי זוגי והחלטות בדבר הפעלתו השוטפת של האיגוד תתקבלנה ברוב רגיל של כל חברי הנהלת האיגוד.

11.4      הנהלת האיגוד היא המנהלת את כל עסקי האיגוד והיא חייבת למסור דין וחשבון כללי לאסיפה הכללית של האיגוד,  בעת שתתקיים אסיפה כללית כזאת, או באמצעות דפי מידע או בכל דרך אחרת שתמצא לנכון.

11.5      חלוקת התפקידים בין חברי הנהלת האיגוד וכן קביעת זכות החתימה המחייבת את האיגוד היא בסמכות ההנהלה. ההנהלה רשאית לבחור מבין חבריה ממלאי תפקידים, ועדות משנה, להחליפם בשלמות או בחלקם, לפטרם ולהגדיר את סמכויותיהם, הכל כפי שתמצא לנכון, וזאת בנוסף לסמכויותיה כפי שהוגדרו בתקנון זה.

11.6      הנהלת האיגוד תוציא לפועל את החלטות האסיפה הכללית של האיגוד.

11.7      הנהלת האיגוד, אם תמצא לנכון, תמנה אחד מחבריה כגזבר האיגוד.

11.8      חבר הנהלה זכאי להשתתף בישיבות ההנהלה באופן אישי בלבד.

11.9      הנהלת האיגוד תנהל את עסקי האיגוד, ואת עניניה והיא תייצג את האיגוד לפני כל אדם, מוסד, או גוף  משפטי, עירוני, ממשלתי, ואחר.
ההנהלה תהא רשאית להתקשר בכל התקשרויות והתחייבויות שהן בשם האיגוד כפי שתמצא לנכון במסגרת מטרותיו של האיגוד.

11.10   התחייבויות והתקשרויות שנעשו ע"י הנהלות האיגוד בתקופת כהונתן במהלך ניהול עניני האיגוד, ובעיקר התחייבויות והתקשרויות עם או כלפי צדדים שלישיים כלשהם, תחייבנה כלשונן כל הנהלה נבחרת של האיגוד בכל מועד שלאחר תום כהונת ההנהלה היוצאת.

11.11   חבר הנהלה שחדל מלהיות חבר באיגוד מטעם כלשהו, יחדל מלהיות חבר ההנהלה.

11.12   חבר הנהלה יוכל להתפטר מכהונתו זו ע"י הגשת כתב התפטרות להנהלת האיגוד, והנהלת האיגוד תמסור  הודעה על כך להנהלת האיגוד.

11.13   חבר הנהלה שלא הופיע לשלוש ישיבות הנהלה רצופים ללא הצדק סביר לדעת ההנהלה, דינו יהא כדין חבר שהתפטר מכהונתו בהנהלה.

11.14   חדל חבר ההנהלה לכהן כחבר בה, מטעם כלשהו, במהלך תקופת כהונתו, יצורף להנהלה חבר אחר אשר יביע את רצונו לשמש בתפקיד, ואשר רוב חברי הנהלת האיגוד יסכימו לצרפו להנהלה עד לתום תקופת כהונתה. הודעה על כך תימסר להנהלת הארגון.

12.        גזבר האיגוד

12.1 הנהלת האיגוד תמנה מבין חברי האיגוד, או מבין חברי ההנהלה, אדם שיהא לגזבר האיגוד, אם תמצא לנכון לעשותן.

12.2 הגזבר יהיה מופקד על הניהול התקין של חשבונות האיגוד, ספריה, אישור הוצאותיה השוטפות, וימסור להנהלת האיגוד, על פי בקשתה, דוחות כספיים. כל עוד לא יהיה לאיגוד גזבר – תהיינה סמכויות הגזבר על פי סעיף זה מסורות להנהלת הארגון.

13.        יו"ר האיגוד

13.1      יו"ר האיגוד ייבחר ע"י האסיפה הכללית של האיגוד ע"י רוב החברים המשתתפים בהצבעה וישמש בתפקידו עד לבחירת יו"ר אחר במקומו, או ימשיך בכהונתו, הכל לפי החלטת האסיפה הכללית שלאחריה.  עד לכינוס אסיפה כללית, כאמור, ישמש כיו"ר האיגוד מי שמשמש כנציגו בהנהלת הארגון.

13.2      יו"ר האיגוד יהיה גם יו"ר הנהלת האיגוד.

13.3      יו"ר האיגוד יוכל לשמש כחבר בכל ועדה של האיגוד בלא הגבלה שהיא, למעט ועדת ביקורת אם תהיה כזו.

13.4      במסגרת תפקידו יהיה יו"ר האיגוד בעצמו, או ביחד עם חברים אחרים בהנהלת האיגוד ו/או חברים באיגוד אשר יתמנו ע"י הנהלתו, מוסמך לייצג את האיגוד ואת עניניו בכל דרך שהיא, בפני כל אדם, מוסד, תאגיד וגוף משפטי, לרבות הנהלת הארגון,  אגודת האינג'ינרים והארכיטקטים  ו/או מוסדות ובעלי תפקידים במסגרתם.

13.5      מעמדו של יו"ר האיגוד יעוגן במפורש בכל מסמכי ההתאגדות של הארגונים ו/או המוסדות שהאיגוד מהווה חלק מהם, ובעיקר בתקנון ארגון העצמאיים.

13.6      ליו"ר האיגוד תהיה סמכות למנות בוררים ו/או מומחים מקצועיים מבין חברי האיגוד ו/או חברי האיגוד וצדדים שלישיים.

13.7      יו"ר האיגוד יהיה מוסמך להנחות בעצמו מעת לעת את המנהל, אם יהיה מנהל, בעניני ניהול שוטפים, ובעניין ביצוע החלטות הנהלת האיגוד.

13.8      באופן כללי ומבלי לגרוע מכל סמכות שיעניק האיגוד ליו"ר על ידי האסיפה הכללית והנהלתו, יהיו ליו"ר האיגוד כל הסמכויות שיש ליו"ר לשכת המהנדסים והאדריכלים בקשר לניהול עניני האיגוד וביצוע מטרותיו.

14.        ועדת אתיקה ובוררות

14.1  האיגוד יהיה מוסמך לקיים ברורים וליישב סכסוכים בין חבריו, וכן בין חברי האיגוד ובין צדדים שלישיים.

14.2  תנאי לקיום ברורים כאמור בסעיף 14.1 הוא הסכמת כל הצדדים למחלוקת לקיים את הברור בפני מי שתקבע הנהלת האיגוד.

14.3  לצורך קיום ברורים לישוב מחלוקת מוסמכת הנהלת האיגוד:

א.         למנות מבין חברי האיגוד 3 חברים לוועדה אשר תדון ותכריע דרך קבע בכל סכסוך ו/או ברור לכשיתגלעו בין חברי האיגוד לבין עצמם.

ב.         למנות, בהסכמת הצדדים למחלוקת, ועדה אד-הוק ליישוב סכסוכים ומחלוקות בין חברי האיגוד לצדדים שלישיים כלשהם, ובלבד שהסכמת הצדדים תינתן להנהלת האיגוד בכתב.

ג.          לקיים בעצמה ברורים בכל מחלוקת שבין חברי האיגוד לבין עצמם, או בין חברי האיגוד לבין צדדים שלישיים, בנסיבות ובתנאים שעליהם יסכימו הצדדים למחלוקת.

14.4  להנהלת האיגוד ו/או לוועדות שתוקמנה על פי הסעיפים דלעיל יהיו כל הסמכויות הנתונות לבורר על פי חוק הבוררות.

15.        מנין חוקי ורוב בהצבעה

15.1      בהעדר הוראה אחרת בתקנון לענין מסוים הסותרת הוראה זו הרי המנין החוקי בכל אחת מהמוסדות, הגופים והוועדות הנזכרים בתקנון (להוציא האסיפה הכללית) לפחות אחד נוסף  ממחצית ממספר חברי אותה מוסד, גוף או ועדה.

15.2      ההחלטות במוסדות האיגוד תתקבלנה ברוב רגיל  ואם מספר הקולות בעד ונגד קבלת החלטה כלשהי יהיה שווה - תהא ליו"ר האיגוד זכות דעה מכרעת.

16.        שכר

הנהלת האיגוד תוכל להחליט על העסקה בשכר של נותני שירותים לאיגוד.

17.        המשכיות

מוסדות האיגוד יכהנו בתפקידים ויעשו שימוש בסמכויותיהם כל עוד לא נבחרו חברי המוסדות בהתאם
להוראות תקנון זה.
הוראה זו בתקנון עדיפה על פי כל הוראה אחרת בתקנון.

18.        חברות במוסדות ובארגונים אחרים

חברות באיגוד אינה פוגעת ואינה מונעת חברות בכל מוסד, ארגון או תאגיד אחר כלשהו.